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職員を募集しています。
埼玉県加須市、東北本線栗橋駅より車で8分ほどのところにあります加須東病院です。医療療養病棟89床の療養型病院になります。
アットホームな雰囲気で幅広い年齢の職員が活躍しています。残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしたい方も安心して働いて頂けます。
ナースエイド
(看護助手)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 看護助手業務全般 |
| 給与 | 参考モデル 233,000円～293,000円 基本給145,000円～175,000円 + 諸手当88,000円～118,000円 【諸手当内訳】 調整手当：20,000円～50,000円 精勤手当：3,000円 評価手当：8,000円 特別手当：25,000円 夜勤手当：32,000円（8,000円×月4回程度） ※上記は、夜勤4回勤務した場合の給与額です。給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当、通勤手当（実費支給）、住宅手当（上限30,000円） |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 早番 7:30～16:30 夜勤16:30～9:30（休憩2時間） ※時間外勤務は月平均3時間程度 |
| 休日 | 月9休制（年間休日111日） リフレッシュ休暇（3日※6月～翌3月） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇 |
| 待遇 | 賞与：年2回、昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数1年3ヶ月以上） |
看護師
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 看護業務全般 |
| 給与 |
参考モデル 296,000円～387,000円 基本給200,000円～261,000円 + 諸手当96,000円～126,000円 【諸手当内訳】 調整手当：35,000円～65,000円 精勤手当：3,000円 評価手当：10,000円 夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回程度） ※上記は、夜勤4回勤務した場合の給与額です。給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給） 住宅手当（上限30,000円） |
| 勤務時間 | 日勤9:00～18:00 夜勤16:30～9:30（休憩2時間） ※時間外勤務は月平均3時間程度 |
| 休日 | 月9休制（年間休日111日） リフレッシュ休暇（3日※6月～翌3月） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇 |
| 待遇 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数1年3ヶ月以上） |
准看護師
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 看護業務全般 |
| 給与 |
参考モデル 266,000円～356,000円 基本給170,000円～230,000円 + 諸手当96,000円～126,000円 【諸手当内訳】 調整手当：35,000円～65,000円 精勤手当：3,000円 評価手当：10,000円 夜勤手当：48,000円（1,2000円×月4回程度） ※上記は、夜勤4回勤務した場合の給与額です。給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給） 住宅手当（上限30,000円） |
| 勤務時間 |
日勤9:00～18:00 夜勤16:30～9:30（休憩2時間） ※時間外勤務は月平均3時間程度 |
| 休日 |
月9休制（年間休日111日） リフレッシュ休暇（3日※6月～翌3月） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇 |
| 待遇 |
賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数1年3ヶ月以上） |
看護師
| 雇用形態 | 正社員（外来・日勤） |
|---|---|
| 仕事内容 | 診察業務、採血などの医療処置、検査のレポート等 |
| 給与 |
参考モデル 248,000円～339,000円 基本給200,000円～261,000円 + 諸手当48,000円～78,000円 【諸手当内訳】 調整手当：35,000円～65,000円 精勤手当：3,000円 評価手当：10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給） 住宅手当（上限30,000円） |
| 勤務時間 | 日勤のみ 平日 8:50～17:40 土曜 8:50～13:00（月2回は土曜休日） ※時間外勤務は月平均3時間程度 |
| 休日 | 日曜、祝日、年末年始 リフレッシュ休暇（3日※6月～翌3月） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇 |
| 待遇 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数1年3ヶ月以上） |
准看護師
| 雇用形態 | 正社員（外来・日勤） |
|---|---|
| 仕事内容 | 診察業務、採血などの医療処置、検査のレポート等 |
| 給与 |
参考モデル 218,000円～308,000円 基本給170,000円～230,000円 + 諸手当48,000円～78,000円 【諸手当内訳】 調整手当：35,000円～65,000円 精勤手当：3,000円 評価手当：10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（実費支給） 住宅手当（上限30,000円） |
| 勤務時間 |
日勤のみ 平日 8:50～17:40 土曜 8:50～13:00（月2回は土曜休日） ※時間外勤務は月平均3時間程度 |
| 休日 |
日曜、祝日、年末年始 リフレッシュ休暇（3日※6月～翌3月） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 年次有給休暇 |
| 待遇 |
賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数1年3ヶ月以上） |
福利厚生
有給休暇
有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。また子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
育児・介護休業制度
最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、職場に復帰している女性が多数います。
〈介護休業〉通算で180日まで取得可能です。
※看護休暇や介護休暇含めて、取得実績がございます。
介護資格取得支援制度
対象資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
資格取得の為の①試験日や研修特別有給休暇の付与 ②受講・受験費用 ③合格祝金 ④交通費 ⑤資格登録に関わる費用などの支援を行います。
奨学金制度
看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。
貴賓館（千葉県いすみ市）
リゾートマンションを1回の利用につき1人550円（税込）にて利用することができます。
ランナーズクラブ
入会すると、ユニフォームが進呈され、各種大会の参加費用が支給されます。
紀州鉄道会員サービス
紀州鉄道の直営・提携施設や、航空券の割引サービスがあります。
働くパパ、ママに
インタビュー
看護師にインタビュー
就業開始時間が午前9時と遅いため、子供が学校へ行くのを見送ってから勤務ができるので助かっています。残業もほとんど無いので、家庭との両立がしやすいですね。
看護助手にインタビュー
まだ子供が小さいため、急に調子が悪くなることがあります。急なお休みをお願いすることがありますが、対応してもらえています。「子供はそのうち大きくなるから、今だけだから大丈夫」と言ってくれます。
Q&A
働くということ
看護師2人、看護助手1名の人員配置です。
13:00～13:30で院内研修を行う事が多いです。
（同じ研修を2回行う時もあります）
大丈夫です。お子さんが小さいうちはお互い様なので、協力し合って業務していますよ。
89床という規模の病院なので、お一人お一人の患者様の声を聞き、向き合った看護ができると思いました。入ってみて驚いたのが、病院なのにレクリエーションをしているところです。患者様と一緒の時間を共有することもできて、楽しそうな表情を見るとこちらも嬉しくなります。
ブランクがあったため、現在の医療がどのように変わっているか分からず自信がありませんでした。でも、入ってみると同じようにブランクのある方もいるし、先輩が付いて教えてくれるので安心して働くことができています。
